上司を食事に誘うコツって、なんでしょうね。でも「具体的に」「相手の都合・スケジュールを考えて」誘えば、そうそうイヤな顔はされません。
といっても、上司に声をかけるときは、誰でも緊張するもの。一体どんな風に切り出せばいいのか、勝手にお店を決めてもいいのか、わからないことだらけです。
この記事では、そんな悩みを抱えるあなたに「上司をスマートに食事に誘う方法」を紹介していきますよ。
食事の誘い方例！上司をスマートに誘う方法とは？
・上司の好き店に誘う
・ただ「飲みに行きませんか」といったあいまいな言い方はNG
上司を食事に誘うときに大切なのは、「具体的」で「相手に＜話したい＞という気持ちにさせる」こと。単純に「飲みに行きませんか？」と言うだけでは足りません。忙しいからと断られて、そのまま忙しさの中で忘れられてしまうでしょう。
誘うのは、仕事の合間かメール・LINEがオススメです。砕けすぎない、かしこまりすぎない口調がいいでしょう。誘う人数・いつ行きたいかをハッキリと伝えることも大切です。
そのとき、気になるのは「おごってもらってもいいものか」ですよね。
誘った以上、おごられるわけにもいかない気がする。それとも、上司の顔を立てるためにはおごってもらった方がいいのだろうか。そんな風に悩んでしまいますよね。
ここは上司がおごってくれそうならば素直におごられて、そうでないなら自分で出すのがいいでしょう。間違っても「おごってもらって当然」という姿勢はいけません。
どちらにせよ、素直に「〇な理由で上司と食事をしたい」と伝えることがとっても大切です。
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上司への食事の誘い方：具体的なステップと例文
上司を食事に誘う際には、以下のステップを参考にしてみてください。
1. 目的を明確にする：
食事に誘う目的を明確にします。ビジネス上の相談事があるのか、または単に親睦を深めたいのかをはっきりさせます。
2. 適切なタイミングを見つける：
上司が忙しくない時間を見つけ、そのタイミングで食事の誘いを出します。
3. 具体的なプランを提案する：
日時、場所、食事の内容など、具体的なプランを提案します。上司が好きそうなレストランや料理を選ぶと良いでしょう。
4. 感謝の意を示す：
食事に誘う際には、上司に対する感謝の意を示します。これにより、上司もあなたの誘いを喜んで受け入れてくれるでしょう。
食事の誘い方例！先輩をスマートに誘う方法とは？
・「相談したいことがあるので、〇に行きませんか？」
先輩を食事に誘うときに大切なのは「具体的」で「気軽」なこと。相手が異性であろうと「異性を誘う」ではなく、職場の仲間を誘うという気持ちが大切です。
職場で軽く誘うのがオススメですが、メールやLINEでも構わないという意見があります。そのとき「食事をする人数」「場所」「日時」をハッキリ書くことが大切です。
いつでも見られるメール・LINEといえど、通知音がするので相手が寝ている時間はさけましょう。
そうして無事に誘えたとしても、支払いに関しては迷うところですよね。先輩とはいえ、年上。相手の立場を立てるためには、おごってもらった方がいいのだろうか。誘った手前、こちらが支払うべきなのか。
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