社葬の弔電の宛名宛先（送り先）は葬儀委員長宛？文例は？社葬マナー保存版！

新聞でたまに見かける社葬のお知らせ。

なんとなく見ていた時に、「社葬と一般的なお葬式って何か違うのかな？」とふと疑問に思いました。

個人のお葬式には参列したことがありますが、社葬は経験ありません。

「誰が亡くなると社葬になるの？」

「香典はどうするんだろう？」

「服装は？」

「葬儀委員長って誰？」

考えてたら様々な疑問が湧いてきました。

自分はいま、会社の総務部に所属しています。

たぶん社葬に関することは、総務部が担当だと思います。

なので「社葬について知っておいて損はない」と思い、少し調べてみました。

弔電の送り方や文例、香典の相場などを、「社葬に参列する場合」と「社葬を取り行う場合」の両側面から紹介しますので、参考にしてみてください。

ぱっと読むための見出し

社葬の弔電の宛名宛先（送り先）は葬儀委員長宛？

「社葬」とは、創業者、社長など会社の功労者が亡くなった時や、勤務中や海外赴任中に不慮の事故で亡くなった社員のために、会社が主催して執り行う葬儀のことです。

一般的な葬儀の後、2週間後くらいに日をあらためて行われます。

社葬には「故人より役職が下の者が参列するのは失礼にあたる」というルールがあります。

これは、故人より上の役職の者が参列することで、故人に敬意を払うという意味です。

役職者の都合がつかず、やむをえず参列できない時は、弔電を送ります。

相手との関係によっては、弔電や供花を送った上で参列することもあります。

社葬の弔電のポイントは次の4つ。

社葬の弔電の受取人は、会社が主催のため、喪主（遺族）ではなく、責任者の葬儀委員長です。

葬儀委員長や責任者名がわからない時は、受取人を「株式会社○○　故 □□□□ 葬儀責任者様」にします。

差出人は、「□□株式会社　代表取締役社長　○○○○」とします。

受取人に分かりやすいように、担当者名をそえることもあります。

また、弔電が披露されることを考え、氏名にふりがなをつけると親切です。

送るタイミングは、通知を受けたら早めに送るのがよいでしょう。

葬儀担当者が弔電披露の準備をしやすいように、遅くとも前日までには届くように手配します。

会社名義で弔電を送るときの文例を紹介します。

「○○様のご訃報に接し、当社社員一同心からご冥福をお祈りいたします。」

「この度のご訃報に接し、ご遺族の皆様ならびに社員ご一同様に、心からお悔やみ申し上げますとともに謹んで哀悼の意を表します。」

「ご訃報に接し、ご遺族皆様方に哀悼の意を表すとともに○○様の輝かしいご功績とご人徳を偲び謹んでご冥福をお祈り申し上げます。」

「天寿を全うされました○○会長の、在りし日を偲びつつ、ご冥福をお祈り申しあげます。」

「○○様の突然の訃報に接し、まことに驚愕しております。
有能な社員を失われたご落胆はいかばかりかと拝察申し上げます。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。」

こうしてみると、弔電自体は特別難しくはないですが、会社名義で送るのでマナーには気を使いそう。

先方の会社に対して失礼なことがあったりすると、場合によっては、今後の取引などに影響するなんてことがあるかも。

弔電は各社から届くだろうから「オリジナルな文章で他社に差をつけたい」とも思いますが、うっかり忌み言葉を使ってしまったりする心配もあります。