スローガンの例文!企業の営業に関するものが知りたい!作り方のポイントは?

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同僚

スローガンとは、企業のイメージがわかるキャッチフレーズとして消費者向けに会社の企業理念や営業理念を簡潔にしたものを指します。

企業でスローガンを決める際、どのように決めたらいいのでしょうか?

きっとこの記事を見ているあなたは、スローガンをどうやって決めようか、頭を悩ませているのではないでしょうか。

この記事では企業の営業部向けのスローガンの例文や作る上でのポイントを紹介しています。

スローガンの作り方のポイントは?作る目的は?企業ならではの作り方はある?

メモ

はじめに触れたように、スローガンは消費者向けに会社イメージを伝えるツールとして使用することが主な目的です。

しかしそれ以外に、働く社員が日々業務を行う上で士気を上げるための理念としても役割を果たします。

営業部でスローガンを作るにあたって、絶対にやってはいけないことは数値目標などをスローガンに用いてしまうこと。

もし仮に「私たちは心に寄り添ったご提案で1日5件営業成績を獲得します!」などと掲げたらどうでしょう?

会社のイメージを消費者に伝えるためのスローガンが、消費者には全く無関係の会社の利益の話になってしまっては、企業イメージはダウン。

さらに、こうした数値のスローガンは社員にプレッシャーを与える恐れがあり、士気が上がるどころの話ではありません。

会社の利益や数値的目標を達成することは会社の存続においては重要ですが、スローガンにするのではなく、営業目標として分けて設定しましょう。

スローガンを作る上で大切なのは、会社目線ではなく、お客様目線で考えることです。

企業の営業に関するスローガンの例文3選!

パソコン

実際に企業で使われているスローガン

お口の恋人/ロッテ

お菓子メーカーのロッテのスローガン。

常にあなたのそばに居る存在というのを上手く表現しています。

お口の恋人である以上、社員は信頼や品質保持を徹底する必要がありますよね。

社員に対しても、責任感あるスローガンであると感じます。

あなたと、コンビに、ファミリーマート/ファミリーマート

コンビニエンスストア大手のファミリーマートのスローガン。

コンビニとコンビを掛けているのが印象的です。

あなたに寄り添って、というイメージが伝わります。

またファミリーマートと店舗名をそのまま入れることでよりどこの企業のスローガンなのか印象に残るように作られています。

社員にはお客様に寄り添ったサービスの徹底と、店舗名を背負っているという緊張感を与えることができますね。

ココロも満タンに/コスモ石油

ガソリンスタンド、コスモ石油のスローガン。

真心のサービスでお客様の心も満足して頂きたいという気持ちが伝わります。

ガソリンの表現である満タンを上手に取り入れたスローガンです。

社員にはガソリンだけでなくお客様のココロを満タンにするにはどうしたら良いか?考えさせられるメッセージとなっています。

企業のスローガンは簡潔にわかりやすくあることが大切です。

上記であげたような企業のスローガンは短くても印象に残ります。

何をどのように、という具体的なことは会社理念に、ざっくりと目指すべき形をスローガンに入れるとわかりやすく印象に残りやすいでしょう。

企業の営業に関するスローガンを社員に浸透させる方法はある?

サラリーマン

では会社の想いがこもったスローガンを社員に浸透させるにはどのようにしたら効率的でしょうか?

社員にスローガンを浸透させるポイント

  • 目につくところに貼っておく
  • 朝礼などで唱和
  • 名刺にスローガンを掲載

仕事をする上で常に意識してほしいことがスローガン。

常に意識してもらうという意味では、目につくところに貼っておくということは非常に効果的です。

社員全員に意識してもらうことが目標なので、全員の目につくオフィスの壁などがいいのではないでしょうか。

言葉は口にすることでより信憑性を持ち、体に浸透していきます。

さあ今から仕事をするぞ!という時にスローガンを唱和することはより目的を意識しやすくさせる効果があります。

名刺にスローガンを掲載することで、お客様に私たちの会社の大事にしていることをアピールすることができます。

さらにスローガンをお客様にお渡しすることで社員もスローガンに反する行動をしないよう、スローガンを意識した行動を見込めます。

スローガン変更のタイミングは?毎年変更するべき?

考える人

スローガンは浸透してきた頃に変更となると社員も混乱するので毎年変える必要はないでしょう。

ただ会社の方針がガラッと変わる時、すなわち代表や部長、課長など人事異動がある際は会社理念が変更になることもありますので、スローガンの見直しタイミングだと言えます。

スローガンは出来るだけ長期的に使うものだと仮定して作成することがオススメです。

まとめ

Google

スローガンは会社の顔といっても過言ではありません。

スローガンに込められた想いは消費者に届き、スローガン以上のことを期待される場合もあります。

スローガンを作成する時のポイント

  • お客様目線で考えること
  • 短くわかりやすいものにすること

スローガンを浸透させる方法

  • 朝礼などで唱和
  • 見える所に貼り付け習慣化
  • 名刺に記載しお客様にもアピール

社員が常に意識できるような、そして消費者にも印象に残るようなわかりやすいものであることが大切です。

会社目線で作ってしまうとお客様、社員共に企業イメージダウンに繋がることもあります。

会社目線で作るのではなく、お客様目線でスローガンを作ることがポイントです。

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